2021년도

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청년 디지털 일자리 사업 신청 서류

□ 기업 제출서류 목록

아래 서류를 모두 제출하셔야 디지털일자리사업 참여가 확정됩니다.

모든 파일은 1개의 PDF로 병합하셔서 제출해주십시오.

제출서류 목록

확인

필수서류

기업 작성

보조금 지원 실시기업 서약서(4p)

- 신청일 기준으로 서약서 날짜 기재

- 기업의 직인 날인 필수

□

기업 정보활용 동의서(5p)

- 기업의 직인 날인 필수

- 담당자 핸드폰 번호 기입 필수

□

부정수급방지 확인서(6p)

□

약정체결 확인서(7p)

- 문항 별 해당 사항 여부 체크(확인란(□) 체크)

- 내용 확인 후 확인자 성명 및 서명 필수

청년 최종학력 기입 필수

- 기업의 직인 날인 필수

□

사업자등록증

□

표준근로계약서(3p)

- 기업명 & 근로자명, 근로시간, 주휴일 기재

- 임금대장과 동일한 임금 기재

(월급총액, 상여금, 기타급여에 대한 설명은 서식의 메모를 통해 확인 가능)

- 기업 및 청년의 서명 필수

□

필수서류

청년 작성

개인정보처리 동의서(10p)

사업참여 청년 작성

□

청년 디지털 일자리 사업 관련 주요 안내 사항 확인서(청년용)(11p)

사업참여 청년 작성

□

해당 시

추가제출

IT 직무 수행에 대한 서약서 (13p)

- 청년 IT업무 외 타업무 겸직 진행 시 작성

□

정규직 명단 통보서 (12p)

정규직 채용의 경우, 신청 필수서류!

수습기간이 있는 경우, 정규직 전환이 되는 시점에 작성해서 추가 첨부!

□

벤처기업확인서 또는 중견기업확인서

벤처기업 또는 중견기업일 경우 필수 제출

□

4대보험가입관련 증명서

- 피보험자 수 10인 미만 경우

□

보조금 지원 신청시 준수사항 및 이행확인 서약서

(보조금 관리에 관한 법률 제33조의 2 관련)

기업대표자 “ 기업명 or 대표자명 ”은 고용노동부의 “청년 디지털 일자리 사업” 의 보조금을 보조사업자 “(사)부산경영자총협회”(운영기관명)를 통해 신청하였음을 확인합니다.

2. 기업대표자 “ 기업명 or 대표자명 ”은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 보조결정이 취소되어 지원받은 보조금을 반환(통보받은 일로부터 1개월 이내)할 것을 확인합니다.

① 거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법으로 보조금을 지급받은 경우

② 보조금의 지급 목적과 다른 용도에 사용한 경우

③ 보조금을 지급받기 위한 요건을 갖추지 못한 경우

④ 그 밖에 보조금 교부조건에 명시된 사항을 준수하지 못한 경우

3. 기업대표자 “ 기업명 or 대표자명 ”은 제2호에 따라 보조금의 반환을 통보받은 경우에는 1개월 이내에 보조사업자 “(사)부산경영자총협회”가 지정하는 금융기관의 계좌로 해당 금액을 반납할 것을 확인합니다.

4. 기업대표자 “ 기업명 or 대표자명 ”은 제2호에 따른 반환금을 정해진 기한 내에 반납하지 못할 경우에는 보조금의 반환과 관련하여 보조사업자 “(사)부산경영자총협회”가 제기하는 민.형사상 책임에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확인합니다.

고용노동부 “청년 디지털 일자리 사업” 의 보조금 신청시 위의 제1호부터 제4호까지의 사항을 충분히 숙지하고, 이를 이행할 것을 서약합니다.

2021년          월            일

사업장명 :

대표자명 :                        (직인)

부산경영자총협회장 귀하

KEF부산경영자총협회 기업지원팀

기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용을 위한 동의서

□ 목적

① 정부와 지자체 중소기업 지원사업의 효율적 수행을 위해 운영하는 “중소기업 지원사업 통합관리시스템” 에서 수혜기업 지원이력 정보의 수집‧조회 및 활용

② 동 통합관리시스템에서 관리하는 기업정보의 확인, 지원효과 분석, 통계관리 등 효율적인 중소기업 정책 수립을 위해 국세청‧관세청에서 보유하고 있는 과세정보의 수집‧활용

□ 수집‧조회 및 활용 정보

① (이력정보) 신청일, 지원금액 등 수혜정보와 사업자등록번호 등 기업 식별정보

② (과세정보) 중소기업 지원사업에 참여한 기업의 국세기본법 제81조의13의 과세정보로서 “매출액, 개업일, 휴업기간, 폐업일”, 관세법 제116조에 따른 “수출액”에 한함

□ 수집‧조회 및 활용 기관

① 해당 지원사업 소관부처(집행기관 포함), 중소기업 통합관리시스템 운영기관

□ 동의 효력기간

① 사업자가 본 동의서를 제출하고, 최종 지원결정 시점 이후 효력 발생

◦ 지원결정 후 지원이 취소되거나 계약이 거절된 경우 그 시점부터 효력소멸

◦ 동의철회 또는 제공된 목적달성 후에는 중소기업 지원사업 통합관리시스템의 효율적인 운영을 위해 필요한 범위 내에서만 보유‧이용

② 기업정보 수집 시점 : 수혜기업의 사업 참여 이전 3개년부터 참여 이후 10년간

◦ 보유 정보가 없을 경우 수집하지 않음

□ 사업 담당자 연락처

성명

직급

본인 휴대전화

사업 담당자

※ 사업 안내용 문자 발송 예정이므로 반드시 담당자 휴대전화를 기입 요망

본인은 위 목적으로 동의서에 적시된 정보 및 기관에 한해 본인의

기업정보를 수집․조회 및 활용하는 것에 동의합니다.

2021년      월      일

기업명

대표자                   (인)

(사)부산경영자총협회 귀하

부정수급 방지 확인서

1. 부정 수급 관련 처벌 내용

<「보조금 관리에 관한 법률」 상 벌칙규정 >

▪ 제40조 : 거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법으로 보조금의 교부를 받은 자는

5년이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금

▪ 제41조 : 보조금을 다른 용도에 사용한 자는 3년 이하 징역, 2천만원 이하 벌금

◆ 청년 디지털 일자리 지원 사업 관련하여 IT관련 직무 유형을 허위로 기입하거나 기타 부정한

방법으로 진행하였을 경우 부정 수급으로 처벌이 가능합니다.

I유형: 콘텐츠 기획형

→ 홈페이지 기획·관리, 유튜브·SNS 콘텐츠 관리 등 온라인 분야의 기획·관리·운영에 관한 직무

II유형: 빅데이터 활용형

→ 어플리케이션‧소프트웨어 개발, 인공지능(AI), 빅데이터 분석 등 4차 산업혁명 시대에 적합한 직무

* 기존에 개발된 IT기술을 단순히 활용할 뿐만 아니라, 새로운 IT 기술 ‧ 프로그램 ‧ 산업 등의 발전에 기여할 수 있는 직무를 의미

III유형: 기록물 정보화형

→ 기업 내 문서, 기록물 등의 전산화 및 DB화 등 아날로그 자료의 디지털화에 관한 직무

IV유형: 기타형

→ 위 I~III유형 이외에 각 기업별로 특화된 IT 활용 직무

◆ 실시기업 등의 반납의무

실시기업은 부당한 방법으로 지원금을 지급받은 경우 당해 부당지원금을 반드시 반납하여야합니다.

2. “청년 디지털 일자리 사업”과 “기타 일자리 재정 지원 사업” 중복 여부

◆ 정규직으로 바로 채용하였을 경우 청년 디지털 일자리 사업 참여 중 청년 추가 고용장려금과 중복 산정이 불가합니다.

◆ 기업은 동일한 청년에 대하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 고용유지지원금을 수급하는 경우 중복 지급이 불가합니다. 또한 인건비 지원을 받는 경우는 그 금액을 제외하고 지원합니다.

3. 지도 점검 필수 협조 의무

◆ 청년의 근무상황, 부정수급 예방 등을 위한 대면ㆍ비대면 점검에 대해서 기업은 협조해야 합니다.

2021.     .      .

위의 사항을 확인합니다.

대 표             (인)

2021년도 디지털일자리 사업 약정 체결 확인서

(1/3)

기업 가입 자격 요건 확인

1-1

①고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업 또는 중견기업

- 사업주, 일용근로자, 사업 가입 예정자 제외

- 디지털일자리 사업 참여 신청 직전 월말 기준

※ 신청 직전 월말 기준에서 ‘20&21년도 청년 일자리 지원사업 참여 중인 자를 제외한 피보험자 수

예시) 신청 전월 말 피보험자 수 7인 – 20년도 참여 진행 2인 = 피보험자 수 5인 → 참여 가능

신청 전월 말 피보험자 수 5인 – 20년도 참여 진행 1인 = 피보험자 수 4인 → 참여 불가능

(그러나, 5인 미만의 기업이라도 벤처기업, 성장유망업종 등에 해당되면 가능)

②고용보험 피보험자수 5인 미만이지만 해당되는 사업장

- 벤처기업

- 지식서비스산업

- 문화콘텐츠산업

- 성장 유망 업종(전·후방산업)

신·재생 에너지 산업 분야 관련 업종

- 청년 창업기업에 해당하는 사업장 등

(※대표가 만39세 이하이면서 사업을 개시한 지 7년이 지나지 아니한 기업)

□ 해당함(①또는② 해당되면, 사업참여 가능)

□ 해당사항 없음

1-2

사업 참여 채용 예정 근로자의 업무 참여 유형 (해당 유형 체크-중복 가능)

□ Ⅰ유형 : 콘텐츠기획형

□ Ⅱ유형 : 빅데이터 활용형

□ Ⅲ유형 : 기록물 정보화형

□ Ⅳ유형 : 기타형 (전사적자원관리(ERP)시스템 도입, IT활용 업무재설계(BPR) 등 기업별 특화된 IT 업무)

채용자의 상세한 직무 분야 기입

(        유형 :청년 업무 내용 상세 기입                                                                                                )

1-3

근로 시간 및 임금 확인

- 소정 근로시간 주 15시간 이상               - 최저시급 준수 여부(2021년도 : 8,720원)

□ 해당함

□ 해당사항 없음

청년 가입 자격 요건 확인

2-1

청년 가입 가능 여부

□  취업일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

□ 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자, 4촌 이내의 혈족ㆍ친인척 관계가 아닌 자

□ 채용일 기준 사업자 등록을 하지 않은 자

□  프리랜서 등의 형태로 동일한 사업장에서 재직하지 않고 있는 자

□ 해당함

□ 해당사항 없음

(2/3)

2-2

채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학중인자

- 예외 : 대학의 마지막 학기 재학 중인 졸업 예정자, 학점 은행제 또는 야간대학 등에 재학 중인 자,

고등학교 졸업 예정자로서 마지막 학기 교육 관정을 종료한 자 (졸업예정증명서 필수)

□ 해당함

(재학생 참여 불가)

□ 해당사항 없음    (청년이름 최종학력 졸업일 :        년      월/  학교명 졸업)

(청년이름 최종학력 졸업일 :        년      월/  학교명 졸업)

3. 제외 사항 확인

3-1

지원 제외 기업 업종 확인

- 소비·향락업 등 업종 (부동산업, 일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업 등)

- 청소년 유해업소 (단란주점, 유흥주점, 노래연습장업, 비디오감상실업, 복권발행업 등)

- 임시 및 일용 인력 공급업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주

- 국가 및 공공기관

※ 단, 숙박업 중 호텔업(55101,한국표준사업분류 10차 기준), 휴양콘도(55103, 운영업한국표준사업분류 10차 기준) 은 가능

□ 해당함

□ 해당사항 없음

3-2

지원 제한 여부 확인

- 고용노동부 장관이 명단 공개한 기간 내에 있는 임금체불 사업주

- 노동관계법 상습 위반 및 노사분규 중이거나 중대산업재해 발생

- 고용보험법 시행령 제40조(지원금 등의 상호조정)에 따라 지원이 제한되는 기업(사업주)

- 고용보험법 시행령 제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급제한)에 따른 지원금 지급제한

기간내(최대 12개월)에 있는 기업(사업주 단위)

□ 해당함

□ 해당사항 없음

3-3

기업 인위적 감원(권고사직) 여부 확인

- 사업 참여 신청일&소급 적용 대상자 입사일 1개월 전부터 채용일까지 고용조정으로 인한 인위적 감원 여부      ※ 사업 참여 기간 동안 기업 내 인위적 감원 발생 시 지원금 지급 중단

□ 해당함

□ 해당사항 없음

3-4

신규 채용자에 대해 현재 참여 중이거나 참여 예정인 국가 재정 일자리 지원사업

□ 중앙부처 또는 자치단체에서 시행하는 직접일자리사업

(해당 사업명:                                      )

□ 추가고용장려금 참여 (참여 예정일:      년      월    일)

□ 그 외 기타 사업 (해당 사업명:                                  )

□ 해당사항 없음

4. 기타 확인 사항

4-1

사업장의 소재지

- 공제가입 사업장이 사회 4대보험 가입지역 기준 부산, 울산, 경상도, 대구 지역 내 소재지 여부

□ 해당함

□ 해당사항 없음

(3/3)

5. 안내 고지 사항의 의무

5-1

사업장의 내용 및 약정 사항 변경 시 운영기간에 즉시 통보

- 사업 참여 기간 중 대상자의 정규직 전환 여부

- 약정사항 : 사업참여 기간 중 인위적 감원, 타 재정지원사업 중복, 인수합병, 폐업 등

- 변경 사유가 사업 참여에 대한 결격 사유 해당 될 경우 청약철회 또는 중도해지 처리됨

본 사업 참여 관련 청년에 안내할 의무

- 본 사업 참여 진행 상황 및 관련 규정 청년에 안내 및 동의 후 진행

선채용 기업 우선 지원

- 예산 범위 내에서 기업의 채용자 명단 통보 승인 순으로 지원 인원을 결정하며, 운영기관의 예산이

소진된 경우에는 참여기업이 지원 요건을 충족하더라도 지원하지 못할 수 있음

□ 확인함

1. 본사는 2021년도 디지털일자리 사업 참여에 결격사유가 없으며 참여 청년의 선발에 부정한 방법 등 문제의 소지가 없음을 위와 같이 확인합니다. (확인 □)

2. 운영 및 관리를 철저히 하고 운영 기관이 요구하는 서류를 시일 내에 제출하겠습니다. (확인 □)

3. 위 내용과 다를 시 부정수급, 사업해지, 참여 배제, 청약취소, 지원금 환수 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 약정·확인합니다. (확인 □)

2021년       월       일

사업장명 :

대표자명 :                           (직인)

부산경영자총협회장 귀하

KEF부산경영자총협회 기업지원팀

표준근로계약서

(이하 “사업주”라 함)과(와)           (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 :       년     월     일부터       년     월     일까지

※ 근로계약기간을 정하지 않은 경우에는 “근로개시일”만 기재

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 주 소정 근로시간 :      시     분부터     시   분까지 (휴게시간 :    시    분 ~    시     분)

5. 근무일/휴일 : 매주   일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주   요일

6. 임  금

- 월(일, 시간급)급 :                 원 (기본급:                    )

- 상여금 : 있음 (    )                 원,  없음 (    )

- 기타급여(법정제수당 등) : 있음 (    ),  없음 (    )

․  (            수당 )            원

․  (            수당 )            원

- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일)      일(휴일의 경우는 전일 지급)

- 지급방법 : 근로자에게 직접지급 (    ),  근로자 명의 예금통장에 입금 (    )

7. 연차유급휴가

- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 사회보험 적용 여부(해당란에 체크)

□ 고용보험  □ 산재보험  □ 국민연금  □ 건강보험

9. 근로계약서 교부

- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10. 기  타

- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

2021 년       월       일

(사업주)

사업체명 :

(전화 :                      )

주    소 :

대표자명 :

(서명 또는 인)

(근로자)

주    소 :

연 락 처 :

성    명 :

(서명 또는 인)

개인정보 수집･이용․제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(청년용)

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

『청년 디지털 일자리 사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조의 규정에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ개인정보의 수집·이용 목적 : 『청년 디지털 일자리 사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력, 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계, 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복·반복 참여 확인 등

ㅇ수집․이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분

개인정보

보유∙이용기간

필수

성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호

동의일로부터 5년

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

『청년 디지털 일자리 사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ개인정보를 제공받는 자 : 중앙부처, 지방자치단체 및 관련 기관･단체, 한국고용정보원

ㅇ개인정보를 제공하는 목적 :『청년 디지털 일자리 사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건 심사 등에 활용, 재정지원일자리 사업 참여자의 사업 참여 이력, 소관 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 및 기존 정보전산망과의 연계, 정보전산망 등을 이용한 재정지원 일자리사업의 중복·반복 참여 확인 등

ㅇ제공할 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호(외국인등록번호), (휴대)전화번호, 참여기간, 지원금액

ㅇ제공받는 자의 개인정보 보유∙이용기간 : 요건 확인 완료시까지(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

『청년 디지털 일자리 사업』 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제23조 및 제24조에 따라 동의를 구합니다.

ㅇ고유식별정보의 수집·이용 목적 : 『청년 디지털 일자리 사업』 참여기업이 채용한 청년의 지원대상 요건

심사 등에 활용

ㅇ수집․이용할 고유식별정보 항목 : 성명, 주민등록번호

ㅇ고유식별정보의 보유∙이용기간 : 동의일로부터 5년

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여기업에 대한 『청년 디지털일자리 사업』 지원이 제한될 수 있음을 알려 드립니다.

※ 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란

성명

관계

수집∙이용

2. 제공

3. 고유식별정보처리

서명

_______________

본인

□동의  □미동의

□동의  □미동의

□동의  □미동의

_______________

_______________

본인

□동의  □미동의

□동의  □미동의

□동의  □미동의

_______________

년     월     일

부산경영자총협회

귀하

청년 디지털 일자리 사업 관련 주요 안내 사항 확인서(청년용)

1. 고용노동부에서는 청년 일자리 창출을 위해 ‘청년 디지털 일자리’ 사업을 통해 IT 관련 직무에 청년을 신규 채용한 중소‧중견기업에 인건비를 지원하며, 귀하를 채용한 기업에서는 동 사업에 참여 중입니다.

* 청년 디지털 일자리 사업 관련 세부 내용은 사업 누리집(www.work .go.kr/youthjob)에 게시된 사업 지침을 통해 확인 가능

2. 동 사업에 따라 인건비를 지원받는 기간(최대 6개월) 동안 기업은 귀하를 동 사업 지침에서 규정하는 IT 관련 직무에 종사하도록 하여야 하며, 사업 운영기관에 매월 귀하의 IT 직무 종사 여부 및 수행 직무를 제출하여야 합니다.

* 단, 청년의 주된 업무가 IT 직무인 경우에 한해 다른 비IT직무(1가지)와 병행할 수 있으며, 이 경우 기업은 운영기관에 청년의 IT직무 수행에 대한 서약서를 제출하여야 함

3. 귀하께서 동 사업에 참여 중인 다른 기업으로 이직하게 되는 경우에도 이직한 기업은 귀하의 신규 채용에 대해 동 사업을 통한 지원을 받을 수 있습니다. 단, 2021년 중 귀하의 신규 채용에 대한 동 사업을 통한 지원은 3회까지만 가능합니다.

상기 내용을 충분히 이해하였음을 확인합니다.

년       월      일

참여청년               (서명)

정규직 채용(전환)자 명단 통보서* 정규직 전환 시 제출

※ 정규직 전환 시(해당시) 제출

사업장

개  요

사업장명

지사(지점)명

대표자

연락처

전화 :

FAX  :

사업자등록번호

전자우편

소재지

정규직 채용(전환) 인원

명

정규직

채용(전환)자

명단

성명

주민등록번호

입사일

정규직

전환일

연락처

-

-

-

-

-

-

※ 정규직 채용일자는 정규직 근로계약서 내용을 기재

위와 같이 정규직 채용(전환)사항을 통보합니다.

년     월     일

기업명

대표

(  인  )

부산경영자총협회장

귀하

첨부서류

*정규직 근로계약서

IT 직무 수행에 대한 서약서 (*해당시 제출)

기업 대표          는 청년          를 IT 직무로 채용하여 청년 디지털 일자리 사업에 참여하는 기간 동안 아래의 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 청년       이 사업 참여 기간 동안 채용계획에 제출한 IT직무를 주된 업무로 수행할 수 있도록 철저히 관리하겠습니다.

* 수행 예정 IT 직무:

2. 예외적으로 비IT 직무를 수행하는 경우에도, 전체 근로시간 중 일부에 한해서만 비IT 직무를 수행하게 하는 등 청년이 IT직무 중심으로 근로할 수 있도록 하겠습니다.

* 수행 예정 비IT 직무(1가지만 기재):

* IT 직무 중심 근무 계획: (예시) 비IT 직무 일 1시간 이내 제한 등 구체적으로 서술

3. 추후 현장점검 등을 통해 청년          가 IT 직무를 주된 업무로 수행하지 않은 것이 확인된 경우 사업 지침에 따른 지원금 미지급 및 환수에 동의 및 협조하겠습니다.

년       월      일

(서약자)          기업 대표          (인)

(확인자) 청년 디지털 일자리 사업 참여 청년          (인)

부산경영자총협회 귀하

★직인 또는 도장 필수

(서명 인정 불가)

★ 반드시 담당자 핸드폰 번호 기입

★내용 숙지 후 대표 직인 및 서명

★ 재학생 참여 불가

★ 청년 최종학력 기입 필수

미 기입시 처리 불가

★ 주 소정근로시간 기입 필수

주 1일만 적어주세요

(예시: 토요일 혹은 일요일)

※시/일/월급(급여총액)

급여총액=기본급+기타급여

※상여금(고정상여에 한함)

- 상여금 지급시 지급시기 명시

ex)설날/추석/여름휴가시 지급

※기타급여(고정기타급여에 한함)

- 일8시간/주40시간/월209시간 이상

- 비정기적/현금으로 지급시 미기재

필수★

필수★

★신청 청년의 서명 필수!

★기업 직인 필수