부산광역시 동구 조방로 14, 11층 1102호 T.051-647-0441

양정사무소 : 부산진구 중앙대로 900 양정타임스퀘어 12층 T.051-866-5519

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부경고용 : 제154호                                                         2019. 4. 8.

수    신 : 대표이사                                                       <직인생략>

참    조 : 인사․노무․총무 담당 부서장

제    목 : 『인사노무관리에 필수인 근로기준법! 단기간 마스터하기』참가 안내

- 인사·노무·총무 관리자 및 담당자를 위한 업무능력 향상과정 -

1. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.

2. 근로기준법은 근로자와 사용자 사이의 가장 기본이 되는 문제인 근로계약, 임금, 근로시간, 취업규칙, 휴일, 휴가, 징계, 해고 등을 규율하는 가장 기본적인 법률임에도 불구하고, 그 내용이 방대하고 복잡하여 근로기준법의 모든 내용을 정확히 숙지하고 활용하는 관리자를 찾아보기 어려운 형편입니다.

3. 이에 본회는 한국경총과 함께 일관된 흐름을 유지하면서 근로기준법 상의 각종 제도와 규정들을 해설하고 각 규정들의 주요 내용 및 그와 관련된 노동위원회 판정례, 법원 판례들을 단시간에 일목요연하게 정리함으로써 인사노무 담당 실무자들의 지식을 체계화 하고 문제해결능력을 향상시키기 위하여 『인사노무관리에 필수인 근로기준법! 단기간 마스터』과정을 다음과 같이 개설합니다. 귀사의 인사·노무·총무담당 관리자 및 실무자들의 많은 참여를 부탁드립니다.

- 다   음 -

가. 일 시 : 2019. 4. 24(수) 13:00 ~ 18:00

나. 장 소 : 부산경총 인재개발원 대연수실 (동구 범일동 동일타워 1102호, 시민회관 앞)

- 도시철도 1호선 범일역 2번 출구, 2호선 문현역 3번 출구에서 시민회관 방향

다. 대 상 : 인사․노무․총무담당 관리자 및 실무자

라. 참가비 : 회원사 5만원, 비회원사 8만원 (2인 이상 참여시 1인당 4만원, 7만원)

※ 교재대 포함(VAT없음, 고용보험환급과 무관)

마. 신 청 : 2019. 4. 19(금)까지 (40명 신청순 마감)

바. 접 수 : 팩스(051-647-0815) 또는 이메일(bsef0428@daum.net)로 신청

사. 문 의 : ☎ (051)647-0916  Fax. (051) 647-0815 / 부산경총 심용찬 책임위원

붙임. 프로그램 및 참가신청서  1부.  끝.

부 산 경 영 자  총 협 회

회  장    심  상  균

인사·노무·총무 관리자 및 담당자를 위한 업무능력 향상과정

인사노무관리에 필수인 근로기준법! 단기간 마스터하기 프로그램

			2019. 4. 24(수) 13:00~18:00
□ 채용에서 퇴직까지 근로기준법상 담당자가 반드시 유념해두어야 할 포인트는 무엇인가? □ 경총 최고전문가와 함께 방대한 근로기준법 내용을 하루만에 명쾌하게 정리!

■ 강사 소개

이 준 희 한국경총 노동경제연구원 수석위원	<주요약력> - 고려대학교 법학사 및 법학박사(노동법 전공) * 단체교섭법론, 노동쟁송실무, 현장노동법실무(Q&A) 시리즈 등 다수 집필

■ 특강 프로그램                                           ※ 12시30분부터 접수가 시작됩니다.

13:00~14:30 (90분)	Session 1 / 근로계약과 사업장 규정
	• 근로기준법의 기본 원칙과 기본 원리 • 취약근로자에 대한 보호(여성, 연소자, 안전보건, 재해보상) • 근로계약 체결, 근로계약과 다른 계약들의 차이점과 효력 • 취업규칙의 작성과 변경 • 취업규칙과 근로계약, 단체협약 등 다른 규범과의 관계
14:40~16:30 (110분)	Session 2 / 임금, 근로시간, 휴게·휴가
	• 임금 구성항목 및 지급 방법 • 통상임금과 평균임금, 각종 수당의 성질과 임금성 판단 • 최저임금과 포괄임금 관련 쟁점 • 근로시간 규율과 관리, 근로시간 관련 각종 수당할증과 지급 • 휴일/휴게/휴가의 보장
16:40~18:00 (80분)	Session 3 / 징계와 해고
	• 징계의 종류와 징계절차의 운용 • 직장내 괴롭힘과 대응	• 사직과 해고와 계약종료 • 경영상이유에 의한 해고 주요 쟁점

■ 참가신청서 (Fax. 051-647-0815, E-Mail. bsef0428@daum.net)

참가자 인적사항
구 분	성 명		부 서	직 위		휴 대 폰				F A X
참가자
회 사 개 요 (계산서 발급 관계로 정확히 기재 요망)
사업자등록번호		- -			업 태			종목
상호(법인명)							대 표 자
사업장 주소							E-mail

부 산 경 영 자 총 협 회 귀중