「2019 워라밸 우수기업 경진대회」계획

1. 대회목적

- 직장 내 일·생활균형 공유·확산을 위해 워라밸 우수기업 경진대회를 개최하여 일·생활균형 모범이 되는 기업들에게 시상함으로써, 더 많은 기업들이 일생활균형을 위한 일하는 방식과 문화 개선을 통해 근로자들의 일·생활균형을 지원할 수 있도록 함.

2. 대회주제 : 워라밸 우수기업 경진대회

3. 시상부문(4개부문 5개시상)

⓵워라밸최고경영자부문 ⓶종합우수부문 ⓷육아휴직활성화부문 ⓸일하는방식개선        부문

4. 시상내역

부 문	상장면	시상내용
워라밸 최고경영자 부문(1개소)	부산시장상	상패
종합우수 부문(2개소)	부산시장상	상패
	부산노동청장상	상패
육아휴직활성화 부문(1개소)	부산여성가족개발원장상	상패
일하는방식개선 부문(1개소)	부산경영자총협회장상	상패

5. 심사기준

기 준	배 점	항 목
공통기준	60	워라밸 지속성(20)
		워라밸 참신성(20)
		워라밸 문화정착을 위한 노력(20)
부문별기준 (워라밸 최고경영자)	40	최고경영자 워라밸 인식 정도(20)
		워라밸 제도 도입 및 실천 노력(20)
부문별기준 (종합우수)	40	직장 내 워라밸 문화 정착 정도(20)
		워라밸 직장문화 다양성 정도(20)
부문별기준 (일하는 방식)	40	일하는 방식 및 문화개선 노력 정도(20)
		관리자 실천 노력 정도(20)
부문별기준 (육아휴직활성화)	40	육아휴직활성화 장려 노력 정도(20)
		육아휴직활용율 정도(20)

6. 신청자격

□ 부산지역에서 일생활균형을 모범적으로 실천하고 있는 기업 및 기관

7. 신청·접수

□ (신청기간) 2019년 9월 16일(월)~10월 25일(금) 18시 한

※ 신청기간 마감 후 접수 불가함.

46510 부산광역시 북구 효열로 256(금곡동) 부산여성가족개발원 2층

부산일생활균형지원센터

□ (신청방법) 부산일생활균형지원센터 홈페이지(wlb.or.kr) 공지사항에서 서류양식         을 다운로드 후 작성하여 이메일 접수(hikim@wlb.or.kr), 우편 또는 방문접수

□ (제출서류)

⓵ 참가신청서 및 서식 ②사업자등록증1부(부산지역 사업장)

8. 추진절차 및 일정

모집공고 및 신청접수	→	서류심사	→	선정기업 발표	→	시상식
9.16(월) ~ 10.25(금)		10.28.(월) ~ 10.29.(화)		10.31.(목)		11.05(화)

※ 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

9. 응모시 유의사항

· 부산지역 기업 및 기관만 응시 가능함

· 복수 응모 가능함

· 동일기업이 복수로 응모한 경우, 심사결과 최상위 1건만 수상 가능함.(단, 동일기       업이 2개 부문이상 최상위일 경우 높은 점수 부문 우선함)

· 제출된 서류는 반환하지 않음

· 심사결과 당선작이 축소되거나 없을 수 있음

· 응모 내용이 표절 등 기타 부정한 방법에 의한 경우 심사대상에서 제외되며, 시상식 이후       발견될 시 상패를 회수함

· 제출서류 누락시 자동 탈락됨

· 경진대회는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 심사내용은 공개하지 않음

10. 문의처

· 부산일생활균형지원센터 051-330-3491

2019 워라밸 우수기업 경진대회 신청서식

안 내	□ 응모양식은 접수자 정보, 주제/내용으로 구성되어 있습니다. □ 4개 부문에 복수 응모가능합니다.(선정기준은 공고문 참조) ※ 워라밸최고경영자부문, 종합우수부문, 일하기방식부문, 육아휴직활성화부문 □ 작성분량은 A4 2p 내외로 작성해주시길 바랍니다. ※ 글자크기 12포인트, 문단간격 160% □ 공모전 접수 파일명은 아래의 기준에 맞춰주시길 바랍니다. ※ 파일명 : [워라밸 부문명]_제출일_접수기업명 (예시 :[워라밸 최고경영자부문]_190920_대한기업) □ 양식 작성 후 이메일 접수 : hikim@wlb.or.kr, 우편접수 또는 방 문접수

기업명			지원부문
담당자	직통전화		휴대전화
	이메일
우수사례 동의여부	위 기업은 워라밸우수기업 수상 시, 우사사례가 부산시의 비영리 홍보 목적으로 활용되는 것에 이의가 없음에 동의합니다.				(인)

1		기업 접수정보

2		워라밸 실천 우수사례

워라밸실천내용