경총 퇴직연금 기업지원 사업 안내

최근 퇴직금 중간정산 요건 강화, 퇴직충당금에 대한 손비인정 범위 축소 등 관련 법 개정 추진 및 퇴직연금 활성화 정책기조 등으로 인해 향후 퇴직금 제도를 둘러싼 기업들의 혼란과 비용부담이 예상됩니다.

노동부는 퇴직연금제도 도입 활성화를 위해 중간정산 요건 강화, DC형 복수사용자 제도 도입 등을 주요 골자로 하는 ｢근로자퇴직급여보장법 전부개정안｣을 국회에 제출한 상태이며, 정부의 퇴직연금 관련 정책들은 기존 퇴직급여충당금에 대한 세제혜택을 축소 또는 폐지하는 방향으로 추진되고 있습니다.

또한 현재 사외적립으로 퇴직충당금을 전액 손비인정 받고 있는 퇴직보험․신탁 역시 2010. 12. 31부로 효력이 만료될 계획이어서 기업이 퇴직연금을 도입해야 할 필요성은 더욱 크다 하겠습니다.

경총은 기업의 혼란과 비용부담을 최소화함과 동시에

원활한 퇴직연금 도입을 지원코자 ｢경총퇴직연금사업단｣을 설립하였습니다.

｢경총퇴직연금사업단｣은,

향후 필연적으로 도입될 수밖에 없는 퇴직연금제도를 기업친화적 제도로 만들기 위한 시장환경을 조성하는 데 그 목적을 두고 있으며,

이를 위해 퇴직연금 가입 사업장에 가장 적합한 퇴직연금 유형설계, 규약작성 및 신청, 가입자교육 및 관리, 퇴직연금사업자와의 협상 및 계약체결 등의 업무를 지원 하고 있습니다.

｢경총퇴직연금사업단｣을 통해 퇴직연금을 가입한 사업장은,

퇴직연금 관련 업무지원은 물론, 퇴직연금 수수료 절감, 인사․노무 컨설팅 서비스, 전직지원서비스, 근로조건 자율개선지원, 중소기업 청년인턴제 등 정부사업의 우선 지원 혜택 등 차별화된 서비스를 제공받으실 수 있습니다.

경총의 퇴직연금기업지원 사업 전과정은 무료로 지원되고 있으며, 별도의 가입절차 없이 연락만 주시면 전문 컨설턴트를 파견하여 상담해 드립니다.

퇴직연금 도입을 검토하고 있는 여러분들의 많은 이용 부탁드립니다.